Carga Diaria de Asistencia de Obra
Historial de Asistencia de Obra
| Fecha | Empleado | Lugar | Centro de Costo / OT | Entrada | Salida | Horas Netas | Actividad / Tarea | Acción |
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Modo RRHH / Administración GEASA
Acceso restringido para gestión de salarios, rubros, OTs y liquidación.
Total Horas
0 h
Devengado Bruto
0 Gs.
Retención IPS (9%)
0 Gs.
Neto a Liquidar
0 Gs.
Personal Activo
0
Liquidación y Resumen Salarial
| Cédula | Empleado | Rubro | Modalidad IPS | Jornal/Hora | Horas Trab. | Devengado | Retención IPS (9%) | Descuentos | Neto a Cobrar | Banco / Nro Cuenta |
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Descuentos y cuotas del personal
Uniformes y otros descuentos. Al crearlos se define el rango de vencimiento: cada mes, cada 15 días, cada semana, cada N días, o repartido entre dos fechas.
| Empleado | Concepto | Cuota | Importe | Vencimiento y rango | Estado | Acciones |
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Total de horas
0 h
Salario devengado total
0 Gs.
Alcance
0 mes(es) · 0 OT
El salario es el devengado bruto: horas netas por el jornal/hora de cada empleado. No incluye retención de IPS ni descuentos (esos se ven en el Reporte General de Nómina).
Total por mes
| Mes | Registros | Horas | Total Bruto | Total Neto (IPS) |
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Total por OT
| Centro de costo / OT | Horas | Total Bruto | Total Neto (IPS) |
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Detalle: cada mes por OT
| Mes | OT | Horas | Total Bruto | Total Neto (IPS) |
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Usuarios del sistema
Administrador: acceso total. Carga de horarios: solo registra y consulta marcaciones, sin ver salarios ni administración.
| Usuario | Nombre | Rol | Acciones |
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Configuración de Empleados, Rubros y Centros de Costo
Administra las tarifas, rubros de trabajo, modalidades de contrato y habilita nuevas OTs de Obra.
| CI / ID | Empleado | Rubro | Cargo | Jornal / Hora (Gs.) | Aplica IPS | Banco | Nro. Cuenta | Acciones |
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Rubros
| Rubro | Empleados | Estado | Acciones |
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Centros de costo / OTs
| Código | Descripción | Marcaciones | Estado | Acciones |
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